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Mitgestalten. Mitwirken. Mitwachsen.

Wir sind ein freier Träger für Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe in Berlin und suchen Menschen, die engagiert arbeiten, fachlich sicher sind und gute Zusammenarbeit als Teil wirksamer Hilfe verstehen.

Bei cura animi arbeiten Sie nicht für eine anonyme Organisation. Sie arbeiten mit einem Team, das sich kennt, füreinander einsteht und Ihnen Raum für Mitgestaltung bietet. Fachliche Qualität und ein wertschätzender Umgang sind für uns kein Widerspruch, sondern Teil unseres Arbeitsalltags.

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Warum wir?

Bei cura animi geht es nicht um Hierarchien, sondern um Zusammenarbeit. Wir sind ein kleinerer Träger und genau das sehen wir als Stärke: kurze Wege, direkte Kommunikation und echte Einbindung. Sie sind bei uns nicht eine Nummer unter vielen, sondern Teil eines Teams, in dem Ihre Meinung zählt. Dafür stehen wir ein:

  • Arbeiten auf Augenhöhe, unabhängig von Funktion oder Berufserfahrung
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein starkes Miteinander
  • Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
  • „Alle sind für alle da“ ist für uns keine Floskel, sondern gelebter Arbeitsalltag

Sie gestalten mit

Mitgestaltung ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebter Anspruch. Sie möchten nicht nur umsetzen, sondern Ihre Erfahrungen einbringen, mitdenken und mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind dabei ehrlich: Mit wachsender Größe ist echte Beteiligung nicht immer selbstverständlich. Umso wichtiger ist es uns, sie aktiv zu fördern und weiterzuentwickeln. Dazu gehören:

  • Mitspracherecht bei Fällen und Einsätzen
  • Ihre Erfahrungen und Ideen fließen in unsere Arbeitsweise ein
  • Offene Feedbackkultur: Herausforderungen werden angesprochen, nicht ausgesessen
  • Kurze und unkomplizierte Abstimmungswege

Fachlich stark. Pragmatisch. Modern.

Wir begleiten auch komplexe Fälle mit fachlicher Sorgfalt und einem klaren Blick für das, was im Alltag wirklich hilft. Gleichzeitig setzen wir auf moderne Strukturen, die Abläufe vereinfachen, statt sie unnötig kompliziert zu machen. Digitale Tools, klare Prozesse und kurze Abstimmungswege gehören für uns selbstverständlich dazu. Konkret bedeutet das:

  • digitale Arbeitsprozesse und moderne Softwarelösungen zur Unterstützung des Arbeitsalltags
  • strukturierte Abläufe, die Dokumentation und Kommunikation vereinfachen
  • eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für flexible Lösungen
  • ein Arbeitsumfeld, das den Fokus auf die fachliche Arbeit mit Menschen legt und nicht auf unnötige Bürokratie

Was Sie bei uns bekommen

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Flexibilität & Autonomie

  • Sie entscheiden mit, welche Fälle, Einsatzbereiche und Tätigkeitsfelder zu Ihnen passen.
  • Arbeitszeiten gestalten Sie eigenverantwortlich und selbstständig.
  • Die Wahl geeigneter Methoden und Ansätze liegt im Rahmen der vereinbarten Hilfeziele in Ihrer fachlichen Verantwortung.
  • Ort und Rahmen der Hilfe gestalten Sie gemeinsam mit den Familien und orientieren sich dabei an den vereinbarten Zielen.

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Arbeitsumfeld

  • moderne Softwarelösungen und digitale Arbeitsprozesse im Arbeitsalltag
  • feste Ansprechpartner bei fachlichen und organisatorischen Fragen
  • verlässliche Strukturen für den gesicherten Hintergrund
  • Zusammenarbeit wirkt bei uns dort, wo sie gebraucht wird. Und Freiräume ermuntern zum eigenständigen Arbeiten.

Entwicklung & Abwechslung

  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision als fester Bestandteil.
  • offen für Anregungen und Wünsche zu fachlichen Themen und für die Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte zu setzen und weiterzuentwickeln
  • langfristige Begleitungen, die nachhaltige pädagogische Arbeit ermöglichen

Gut zu wissen

Unsere Arbeit bewegt sich innerhalb gesetzlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen. Viele Vergütungs- und Leistungsstrukturen sind durch die Vorgaben der Jugendämter, Sozialämter und Kostenträger geprägt. Gleichzeitig entwickeln wir unsere Arbeitsmodelle und Strukturen kontinuierlich weiter und schaffen dort Freiräume, wo sie die fachliche Arbeit sinnvoll unterstützen.

Mitgestaltung und Beteiligung sind uns wichtig. Nicht jede Idee lässt sich sofort umsetzen, aber Anregungen und Rückmeldungen fließen in die Weiterentwicklung unseres Trägers ein.

Kurz gesagt: Unser Anspruch ist es, innerhalb der bestehenden Strukturen möglichst viel Einfluss, Flexibilität und Unterstützung zu ermöglichen.

Stimmen aus dem Team

„Ich kann meine Fälle wirklich mitgestalten. Das hatte ich vorher so nicht erlebt. Man merkt, dass die eigene Meinung hier tatsächlich gehört wird.“

Mitarbeiterin, Sozialpädagogik

„Was mich am meisten überrascht hat: Wenn ich nicht weiterweiß, kann ich einfach fragen. Es gibt immer jemanden, der unterstützt, ohne dass man das Gefühl hat, zu stören.“

Mitarbeiter, Einzelfallhilfe

Mehr erfahren Sie auf der Seite Über uns

Ihr nächster Schritt beginnt hier

Wir suchen Menschen, die sich mit Engagement und fachlicher Kompetenz für Kinder, Jugendliche und Familien einsetzen möchten. Werfen Sie einen Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote und entdecken Sie, wo Sie Ihre Stärken und Erfahrungen bei uns einbringen können.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kinder und Jugendliche begleiten

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) – Begleiten, stärken, Perspektiven schaffen

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Nicht die passende Stelle gefunden?

Sie möchten Teil von cura animi werden, haben aber aktuell keine passende Stelle gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Erzählen Sie uns kurz, wer Sie sind, welche Erfahrungen Sie mitbringen und wo Sie sich einbringen möchten. Gemeinsam prüfen wir, ob sich daraus eine passende Möglichkeit für eine Zusammenarbeit ergibt.

Initiativ bewerben

So läuft Ihre Bewerbung ab

Unkompliziert. Transparent. Auf Augenhöhe.

Bei uns wissen Sie jederzeit, wo Sie stehen. Ein persönlicher Austausch und klare Rückmeldungen gehören für uns selbstverständlich dazu.

  1. Bewerbung: Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail. Ein Lebenslauf genügt zunächst, ein Anschreiben ist willkommen, aber kein Muss.
  2. Erstes Telefongespräch: Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und lernen uns in einem ersten telefonischen Gespräch unverbindlich kennen. Dabei klären wir erste Fragen und besprechen, welche Tätigkeitsbereiche für Sie interessant sein könnten.
  3. Persönliches Gespräch: Im persönlichen Gespräch möchten wir Sie kennenlernen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Neben Ihren fachlichen Erfahrungen interessieren uns insbesondere Ihre Arbeitsweise, Ihre Vorstellungen und das, was Ihnen wichtig ist.
  4. Rückmeldung: Sie erhalten von uns zeitnah eine Rückmeldung. Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist für uns selbstverständlich – unabhängig davon, wie die Entscheidung ausfällt.

Passende Kandidat:innen vermitteln

cura animi freut sich über Empfehlungen geeigneter Kandidat:innen durch Weiterbildungsträger. Wenn Sie Menschen begleiten, die eine Tätigkeit in der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe suchen und fachlich sowie persönlich gut zu unserer Arbeit passen könnten, nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf.

Besonders interessant sind Menschen mit Bezug zum sozialen, pädagogischen oder pflegerischen Bereich sowie Kandidat:innen, die verantwortungsvoll, zuverlässig und einfühlsam mit Kindern, Jugendlichen und Familien arbeiten möchten.

Kandidat:in empfehlen

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Häufige Fragen

Wie flexibel kann ich meine Arbeitszeiten mitgestalten?

Wie läuft die Fallverteilung?

Wie werde ich während meiner Einsätze unterstützt?

Welche Qualifikationen brauche ich?

Wie sehen meine Entwicklungsmöglichkeiten aus?

Was verdiene ich bei cura animi?

Kommen Sie mit uns ins Gespräch

Sie haben noch Fragen zu einer Stelle, zum Bewerbungsprozess, zu Ihren Möglichkeiten bei cura animi oder möchten eine geeignete Person empfehlen? Dann melden Sie sich gern bei uns.


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